Arbeidsavtale for daglig leder?

Arbeidsmiljøloven åpner for at det - ved ansettelse av daglig leder - kan bestemmes at vedkommende fraskriver seg rettigheter i forbindelse med oppsigelse og avskjed.

Herunder kan det være:

• krav på drøftelsesmøte
• saklig grunn
• retten til å stå i stilling ved tvist

Betingelsen er at den daglige lederen mottar "etterlønn ved fratreden", eller en såkalt fallskjerm.

Ofte stilles ingen særskilte betingelser for årsaken til fratredelsen. En fallskjerm er en spesifisert økonomisk kompensasjon som skal utbetales dersom den ansatte må forlate stillingen.

Størrelsen på fallskjermen vil variere og kan eksempelvis utgjøre 6 eller 12 måneders lønn; i noen tilfeller enda mer, og kan utbetales som en engangssum eller over flere måneder.

• Les mer om:Arbeidsavtale: Alt du bør vite om arbeidskontrakten din

Ta gjerne kontakt med oss i Codex Advokat. Ring 22933850 eller send oss en henvendelse via vårt kontaktskjema.